【西宮市】特別養護老人ホームの介護スタッフ募集 無料送迎バスあり
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 給与
- 月給186,170円～261,138円 ※経験等により算出します。
その他手当
・扶養手当（配偶者：10,000円、子：3,000円）
・住宅手当（最大15,000円）
・食事手当（2,000円）
・夜勤手当は8,000円／回（月4～6回、32,000円～48,000円）
・処遇改善加算（前年度実績約50,000円／月）
※平均年収は470万円で、子育て世代も安心です。
※試用期間1～3ヶ月あり（期間中は夜勤勤務なし）
賞与：年間4ヶ月（前年度実績）
- PRメッセージ
- ▼働きやすさのポイントは…
清掃やシーツ交換等の作業は専従職員が行うため、介護の仕事に集中できます。
夜勤は研修期間後からスタートするので徐々に慣れますよ。職場では30～40代の女性が協力しながら活躍しています。
職場では多職種が協働しながら活躍しています。
育休・介護休もあるので長く勤めたいとお考えの方にもオススメ！
求人詳細
| 仕事内容 | ■定員は入居者100名、ショートステイ20名の合計120名で、4人部屋や2人部屋もある、いわゆる従来型特養です。 ■ワンフロアに約50名の入居者が居られます。 ■平均介護度は3.7程度と、他の施設と比べて軽くなります。 ■入居者の担当を持ってもらい、その人の幸せな生活の為の計画原案を作っていただくなど、単純な介護労働ではなく福祉のやりがいをもって働ける職場です。 ■職員の平均年齢は約40歳で、幅広い世代が活躍中です。 ■風通しの良い職場環境で、多職種の連携が自慢です。 |
|---|---|
| 勤務時間 | ［1］7:30～15:30 ［2］9:00～17:00 ［3］12:00～20:00 ［4］16:45～翌9:15（仮眠120分） ※休憩60分 ※夜勤は、概ね、試用期間経過後から就いていただきます |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制） 年間休日105日（※1日7時間勤務なので、8時間換算だと年間休日137日相当） |
| 必須要件 | 高卒以上 59歳迄（60歳定年） 介護職員初任者研修・ヘルパー2級資格（特養や老健等の施設介護経験者優遇） 未経験OK ※電子カルテを使用しているので、iPadでの簡単な入力作業はあります。 |
| 手当 | ・扶養手当（配偶者：10,000円、子：3,000円） ・住宅手当（最大15,000円） ・食事手当（2,000円） ・夜勤手当は8,000円／回（月4～6回32,000円～48,000円） ・処遇改善加算（前年度実績約40,000円／月 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費実費支給（月30,000円迄） ■昇給有 ■賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月） ■有給休暇（法定通り付与） ■各種社会保険完備 ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ■マイカー通勤可（距離による）、無料駐車場あり ■受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ■育児・介護休業取得実績あり ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■制服貸与あり |
